Horas extra sin impuestos en Iowa

3.8%

Iowa también aplica la deducción en su propio impuesto — la prima se libra de los dos.

Sobre $5,857 de prima por horas extra

Ahorras $984 federal y $223 en Iowa

Ejemplo con el salario promedio de Iowa ($63,455, unos $31/hora según BLS) y 8 horas extra por semana durante 48 semanas. La deducción de la OBBBA baja tu impuesto federal y también el de Iowa. El FICA nunca se toca: $448 de Seguro Social y Medicare sobre esas horas.

Cuánto queda según cuántas horas extra hagas

Soltero, $63,455 de salario base en Iowa, año fiscal 2026. La última fila es el tope de la deducción.

Prima de horas extraAhorro federalAhorro en IowaImpuesto de IowaFICABeneficio neto
$2,000$240$76—−$153$316
$4,000$576$152—−$306$728
$6,000$1,016$228—−$459$1,244
$8,000$1,456$304—−$612$1,760
$12,500$2,446$475—−$956$2,921

Aplica el tratamiento 2026 de Iowa, que admite la deducción en su propia declaración. Estimación informativa, no asesoría fiscal.

Horas extra y OBBBA en Iowa

¿Iowa cobra impuesto sobre mis horas extra en 2026?
No por la prima. Iowa admite la deducción de la OBBBA en su declaración de 2026, así que esa parte de la prima también sale de tu impuesto de Iowa: ahorras $984 federal y $223 estatal. El salario normal de esas horas tributa como siempre.
¿Entonces las horas extra están libres de impuestos?
No del todo, y el nombre engaña. La deducción cubre solo la PRIMA (la mitad extra del tiempo y medio), tiene un tope de $12,500 para soltero, se reduce por encima de $150,000 de ingreso, y no toca el FICA: en este ejemplo pagas $448 de Seguro Social y Medicare por esas horas pase lo que pase.
¿Cuánto ahorro de verdad en Iowa?
Con $63,455 de salario base y $5,857 de prima por horas extra: $984 menos de impuesto federal, más $223 menos de impuesto de Iowa. Neto real de la deducción: $1,207.
¿Dónde aparece esto en mi W-2?
Tu empleador informa las horas extra cualificadas en la casilla 12 del W-2 con el código TT. Ese es el número que llevas a la Schedule 1-A; si la casilla viene vacía, pide a tu empleador que la corrija antes de declarar.

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