Horas extra sin impuestos en Maine

5.8%–9.15%

La deducción es federal. Maine sigue cobrando su impuesto sobre esas mismas horas.

Sobre $6,074 de prima por horas extra

Ahorras $1,267, pero Maine recupera $410

Ejemplo con el salario promedio de Maine ($65,804, unos $32/hora según BLS) y 8 horas extra por semana durante 48 semanas. La deducción de la OBBBA baja tu impuesto federal, pero no la base estatal, así que Maine cobra igual. El FICA nunca se toca: $465 de Seguro Social y Medicare sobre esas horas.

Maine se queda con el 32.0% de lo que el federal te devuelve.

Cuánto queda según cuántas horas extra hagas

Soltero, $65,804 de salario base en Maine, año fiscal 2026. La última fila es el tope de la deducción.

Prima de horas extraAhorro federalImpuesto de MaineFICABeneficio neto
$2,000$370−$135−$153$235
$4,000$810−$270−$306$540
$6,000$1,250−$405−$459$845
$8,000$1,690−$540−$612$1,150
$12,500$2,680−$844−$956$1,837

Aplica el impuesto de Maine, que en 2026 no se reduce por la deducción. Estimación informativa, no asesoría fiscal.

Horas extra y OBBBA en Maine

¿Maine cobra impuesto sobre mis horas extra en 2026?
Sí. Maine no deja que la deducción de la OBBBA reduzca su impuesto en 2026, así que sigue aplicando su impuesto (5.8%–9.15%) sobre esas horas: recuperas $1,267 por el lado federal y Maine se lleva $410 de las mismas horas.
¿Entonces las horas extra están libres de impuestos?
No del todo, y el nombre engaña. La deducción cubre solo la PRIMA (la mitad extra del tiempo y medio), tiene un tope de $12,500 para soltero, se reduce por encima de $150,000 de ingreso, y no toca el FICA: en este ejemplo pagas $465 de Seguro Social y Medicare por esas horas pase lo que pase.
¿Cuánto ahorro de verdad en Maine?
Con $65,804 de salario base y $6,074 de prima por horas extra: $1,267 menos de impuesto federal, menos $410 que se lleva Maine. Neto real de la deducción: $857.
¿Dónde aparece esto en mi W-2?
Tu empleador informa las horas extra cualificadas en la casilla 12 del W-2 con el código TT. Ese es el número que llevas a la Schedule 1-A; si la casilla viene vacía, pide a tu empleador que la corrija antes de declarar.

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