Horas extra sin impuestos en Connecticut (2025-2028)

Sobre $8,397 de prima por horas extra

Ahorras $1,847, pero Connecticut recupera $588

Ejemplo con el salario promedio de Connecticut ($90,966, unos $44/hora según BLS) y 8 horas extra por semana durante 48 semanas. La deducción de la OBBBA baja tu impuesto federal, pero no la base estatal, así que Connecticut cobra igual. El FICA nunca se toca: $642 de Seguro Social y Medicare sobre esas horas.

Connecticut se queda con el 32.0% de lo que el federal te devuelve.

Calculadora de “no tax on overtime”

Lo que de verdad te ahorra la nueva deducción federal de horas extra — y lo que no.

2025–2028

Cómo ingresas tus horas extra

Pago regular por hora

$

Horas extra por semana

Semanas con horas extra al año

Estado civil

Estado (para impuesto estatal)

Pago de horas extra del año (bruto): $16,128
Prima calificada (la mitad del tiempo y medio): $5,376
Deducción aplicada (Schedule 1-A): $5,376
Impuesto federal sin la deducción: $7,531
Impuesto federal con la deducción: $6,348
Neto del año: $58,252

Solo estimaciones. No es asesoría legal ni fiscal. Consulta a un profesional. Modela el tiempo y medio de la FLSA: la prima deducible es la mitad de tu tarifa regular por hora extra, con tope y phase-out según el Schedule 1-A.

Cuánto queda según cuántas horas extra hagas

Soltero, $90,966 de salario base en Connecticut, año fiscal 2026. La última fila es el tope de la deducción.

Prima de horas extra	Ahorro federal	Impuesto de Connecticut	FICA	Beneficio neto
$2,000	$440	−$140	−$153	$300
$4,000	$880	−$280	−$306	$600
$6,000	$1,320	−$420	−$459	$900
$8,000	$1,760	−$560	−$612	$1,200
$12,500	$2,750	−$875	−$956	$1,875

Modela el impuesto estatal ordinario sobre esas horas. Estimación informativa, no asesoría fiscal.

Horas extra y OBBBA en Connecticut

¿Connecticut cobra impuesto sobre mis horas extra en 2026?

Sí. La deducción de la OBBBA es federal: reduce tu impuesto federal, no la base estatal. Connecticut sigue aplicando su impuesto (7.0%) sobre esas horas, de modo que recuperas $1,847 por el lado federal y Connecticut se lleva $588 de las mismas horas.

¿Entonces las horas extra están libres de impuestos?

No del todo, y el nombre engaña. La deducción cubre solo la PRIMA (la mitad extra del tiempo y medio), tiene un tope de $12,500 para soltero, se reduce por encima de $150,000 de ingreso, y no toca el FICA: en este ejemplo pagas $642 de Seguro Social y Medicare por esas horas pase lo que pase.

¿Cuánto ahorro de verdad en Connecticut?

Con $90,966 de salario base y $8,397 de prima por horas extra: $1,847 menos de impuesto federal, menos $588 que se lleva Connecticut. Neto real de la deducción: $1,260.

¿Dónde aparece esto en mi W-2?

Tu empleador informa las horas extra cualificadas en la casilla 12 del W-2 con el código TT. Ese es el número que llevas a la Schedule 1-A; si la casilla viene vacía, pide a tu empleador que la corrija antes de declarar.

Compará con estados vecinos

Nueva York 6.9%Nueva Jersey 6.4%Massachusetts 5.0%Rhode Island 6.0%Pensilvania 3.1%Todos los estados →

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