Horas extra sin impuestos en Massachusetts

5%–9%

La deducción es federal. Massachusetts sigue cobrando su impuesto sobre esas mismas horas.

Sobre $9,238 de prima por horas extra

Ahorras $2,032, pero Massachusetts recupera $462

Ejemplo con el salario promedio de Massachusetts ($100,083, unos $48/hora según BLS) y 8 horas extra por semana durante 48 semanas. La deducción de la OBBBA baja tu impuesto federal, pero no la base estatal, así que Massachusetts cobra igual. El FICA nunca se toca: $707 de Seguro Social y Medicare sobre esas horas.

Massachusetts se queda con el 23.0% de lo que el federal te devuelve.

Cuánto queda según cuántas horas extra hagas

Soltero, $100,083 de salario base en Massachusetts, año fiscal 2026. La última fila es el tope de la deducción.

Prima de horas extraAhorro federalImpuesto de MassachusettsFICABeneficio neto
$2,000$440−$100−$153$340
$4,000$880−$200−$306$680
$6,000$1,320−$300−$459$1,020
$8,000$1,760−$400−$612$1,360
$12,500$2,750−$625−$956$2,125

Aplica el impuesto de Massachusetts, que en 2026 no se reduce por la deducción. Estimación informativa, no asesoría fiscal.

Horas extra y OBBBA en Massachusetts

¿Massachusetts cobra impuesto sobre mis horas extra en 2026?
Sí. Massachusetts no deja que la deducción de la OBBBA reduzca su impuesto en 2026, así que sigue aplicando su impuesto (5%–9%) sobre esas horas: recuperas $2,032 por el lado federal y Massachusetts se lleva $462 de las mismas horas.
¿Entonces las horas extra están libres de impuestos?
No del todo, y el nombre engaña. La deducción cubre solo la PRIMA (la mitad extra del tiempo y medio), tiene un tope de $12,500 para soltero, se reduce por encima de $150,000 de ingreso, y no toca el FICA: en este ejemplo pagas $707 de Seguro Social y Medicare por esas horas pase lo que pase.
¿Cuánto ahorro de verdad en Massachusetts?
Con $100,083 de salario base y $9,238 de prima por horas extra: $2,032 menos de impuesto federal, menos $462 que se lleva Massachusetts. Neto real de la deducción: $1,570.
¿Dónde aparece esto en mi W-2?
Tu empleador informa las horas extra cualificadas en la casilla 12 del W-2 con el código TT. Ese es el número que llevas a la Schedule 1-A; si la casilla viene vacía, pide a tu empleador que la corrija antes de declarar.

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