Horas extra sin impuestos en Carolina del Sur (2025-2028)

Sobre $5,885 de prima por horas extra

Ahorras $1,020, pero Carolina del Sur recupera $377

Ejemplo con el salario promedio de Carolina del Sur ($63,750, unos $31/hora según BLS) y 8 horas extra por semana durante 48 semanas. La deducción de la OBBBA baja tu impuesto federal, pero no la base estatal, así que Carolina del Sur cobra igual. El FICA nunca se toca: $450 de Seguro Social y Medicare sobre esas horas.

Carolina del Sur se queda con el 37.0% de lo que el federal te devuelve.

Calculadora de “no tax on overtime”

Lo que de verdad te ahorra la nueva deducción federal de horas extra — y lo que no.

2025–2028

Cómo ingresas tus horas extra

Pago regular por hora

$

Horas extra por semana

Semanas con horas extra al año

Estado civil

Estado (para impuesto estatal)

Pago de horas extra del año (bruto): $16,128
Prima calificada (la mitad del tiempo y medio): $5,376
Deducción aplicada (Schedule 1-A): $5,376
Impuesto federal sin la deducción: $7,531
Impuesto federal con la deducción: $6,348
Neto del año: $58,601

Solo estimaciones. No es asesoría legal ni fiscal. Consulta a un profesional. Modela el tiempo y medio de la FLSA: la prima deducible es la mitad de tu tarifa regular por hora extra, con tope y phase-out según el Schedule 1-A.

Cuánto queda según cuántas horas extra hagas

Soltero, $63,750 de salario base en Carolina del Sur, año fiscal 2026. La última fila es el tope de la deducción.

Prima de horas extra	Ahorro federal	Impuesto de Carolina del Sur	FICA	Beneficio neto
$2,000	$240	−$128	−$153	$112
$4,000	$605	−$256	−$306	$349
$6,000	$1,045	−$384	−$459	$661
$8,000	$1,485	−$512	−$612	$973
$12,500	$2,475	−$800	−$956	$1,675

Modela el impuesto estatal ordinario sobre esas horas. Estimación informativa, no asesoría fiscal.

Horas extra y OBBBA en Carolina del Sur

¿Carolina del Sur cobra impuesto sobre mis horas extra en 2026?

Sí. La deducción de la OBBBA es federal: reduce tu impuesto federal, no la base estatal. Carolina del Sur sigue aplicando su impuesto (6.4%) sobre esas horas, de modo que recuperas $1,020 por el lado federal y Carolina del Sur se lleva $377 de las mismas horas.

¿Entonces las horas extra están libres de impuestos?

No del todo, y el nombre engaña. La deducción cubre solo la PRIMA (la mitad extra del tiempo y medio), tiene un tope de $12,500 para soltero, se reduce por encima de $150,000 de ingreso, y no toca el FICA: en este ejemplo pagas $450 de Seguro Social y Medicare por esas horas pase lo que pase.

¿Cuánto ahorro de verdad en Carolina del Sur?

Con $63,750 de salario base y $5,885 de prima por horas extra: $1,020 menos de impuesto federal, menos $377 que se lleva Carolina del Sur. Neto real de la deducción: $643.

¿Dónde aparece esto en mi W-2?

Tu empleador informa las horas extra cualificadas en la casilla 12 del W-2 con el código TT. Ese es el número que llevas a la Schedule 1-A; si la casilla viene vacía, pide a tu empleador que la corrija antes de declarar.

Compará con estados vecinos

Carolina del Norte 4.5%Georgia 5.4%Tennessee sin imp.Florida sin imp.Alabama 5.0%Todos los estados →

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