Horas extra sin impuestos en Ohio

2.75%

La deducción es federal. Ohio sigue cobrando su impuesto sobre esas mismas horas.

Sobre $6,304 de prima por horas extra

Ahorras $1,387, pero Ohio recupera $173

Ejemplo con el salario promedio de Ohio ($68,296, unos $33/hora según BLS) y 8 horas extra por semana durante 48 semanas. La deducción de la OBBBA baja tu impuesto federal, pero no la base estatal, así que Ohio cobra igual. El FICA nunca se toca: $482 de Seguro Social y Medicare sobre esas horas.

Ohio se queda con el 13.0% de lo que el federal te devuelve.

Cuánto queda según cuántas horas extra hagas

Soltero, $68,296 de salario base en Ohio, año fiscal 2026. La última fila es el tope de la deducción.

Prima de horas extraAhorro federalImpuesto de OhioFICABeneficio neto
$2,000$440−$55−$153$385
$4,000$880−$110−$306$770
$6,000$1,320−$165−$459$1,155
$8,000$1,760−$220−$612$1,540
$12,500$2,750−$351−$956$2,399

Aplica el impuesto de Ohio, que en 2026 no se reduce por la deducción. Estimación informativa, no asesoría fiscal.

Horas extra y OBBBA en Ohio

¿Ohio cobra impuesto sobre mis horas extra en 2026?
Sí. Ohio no deja que la deducción de la OBBBA reduzca su impuesto en 2026, así que sigue aplicando su impuesto (2.75%) sobre esas horas: recuperas $1,387 por el lado federal y Ohio se lleva $173 de las mismas horas.
¿Entonces las horas extra están libres de impuestos?
No del todo, y el nombre engaña. La deducción cubre solo la PRIMA (la mitad extra del tiempo y medio), tiene un tope de $12,500 para soltero, se reduce por encima de $150,000 de ingreso, y no toca el FICA: en este ejemplo pagas $482 de Seguro Social y Medicare por esas horas pase lo que pase.
¿Cuánto ahorro de verdad en Ohio?
Con $68,296 de salario base y $6,304 de prima por horas extra: $1,387 menos de impuesto federal, menos $173 que se lleva Ohio. Neto real de la deducción: $1,214.
¿Dónde aparece esto en mi W-2?
Tu empleador informa las horas extra cualificadas en la casilla 12 del W-2 con el código TT. Ese es el número que llevas a la Schedule 1-A; si la casilla viene vacía, pide a tu empleador que la corrija antes de declarar.

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