Horas extra sin impuestos en Colorado
4.4%La deducción es federal. Colorado sigue cobrando su impuesto sobre esas mismas horas.
Ahorras $1,709, pero Colorado recupera $342
Ejemplo con el salario promedio de Colorado ($84,157, unos $40/hora según BLS) y 8 horas extra por semana durante 48 semanas. La deducción de la OBBBA baja tu impuesto federal, pero no la base estatal, así que Colorado cobra igual. El FICA nunca se toca: $594 de Seguro Social y Medicare sobre esas horas.
Colorado se queda con el 20.0% de lo que el federal te devuelve.
Lo que de verdad te ahorra la nueva deducción federal de horas extra — y lo que no.
2025–2028Impuesto federal ahorrado: $1,183. FICA que sigues pagando sobre esas horas extra: $1,234.
De tus $16,128 de horas extra al año
- $12,574Para ti78.0%
- $1,539Federal9.5%
- $1,234FICA7.7%
- $710Estatal4.4%
- $71Programas estatales0.4%
- Pago de horas extra del año (bruto)
- $16,128
- Prima calificada (la mitad del tiempo y medio)
- $5,376
- Deducción aplicada (Schedule 1-A)
- $5,376
- Impuesto federal sin la deducción
- $7,531
- Impuesto federal con la deducción
- $6,348
- Neto del año
- $59,440
Solo estimaciones. No es asesoría legal ni fiscal. Consulta a un profesional. Modela el tiempo y medio de la FLSA: la prima deducible es la mitad de tu tarifa regular por hora extra, con tope y phase-out según el Schedule 1-A.
Cuánto queda según cuántas horas extra hagas
Soltero, $84,157 de salario base en Colorado, año fiscal 2026. La última fila es el tope de la deducción.
| Prima de horas extra | Ahorro federal | Impuesto de Colorado | FICA | Beneficio neto |
|---|---|---|---|---|
| $2,000 | $440 | −$88 | −$153 | $352 |
| $4,000 | $880 | −$176 | −$306 | $704 |
| $6,000 | $1,320 | −$264 | −$459 | $1,056 |
| $8,000 | $1,760 | −$352 | −$612 | $1,408 |
| $12,500 | $2,750 | −$550 | −$956 | $2,200 |
Aplica el impuesto de Colorado, que en 2026 no se reduce por la deducción. Estimación informativa, no asesoría fiscal.
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